Chaque année, Millenium avance avec une conviction : la croissance n’a de valeur que si elle profite à toutes les parties prenantes : collaborateurs, clients, territoires et planète. En 2024, cette vision s’est incarnée dans un rapport RSE plus structuré, plus mature, et surtout plus transparent que jamais.
Voici quelques éléments marquants qui reflètent notre progression, car la force de ce rapport réside autant dans les résultats que dans les histoires humaines et les actions concrètes qui l’ont façonné.
Voici donc un avant-goût d’une démarche qui ne cesse de se renforcer, et une invitation à plonger dans le rapport complet.
Un message clair de la direction : grandir en restant responsable
L’introduction du rapport, signée par la Direction, donne le ton d’une année placée sous le signe d’une dynamique positive. Une année marquée par un chiffre d’affaires groupe dépassant les 38 millions d’euros, une progression exceptionnelle dans le Top 70 des entreprises de propreté en France, et une présence remarquée aux Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.
Mais derrière ces chiffres, un message clair : la réussite du modèle Millenium repose avant tout sur l’humain, et sur la capacité de l’entreprise à faire évoluer son métier en conciliant excellence opérationnelle et engagement durable.
SOCIAL : L’humain, le pilier central de Millenium
Dans un secteur exigeant physiquement, et où les rythmes de travail peuvent être soutenus, Millenium considère ses collaborateurs comme la clé de voûte de sa stratégie. Et cela se voit.
Accidents du travail : un recul spectaculaire
Depuis 2021, le taux de fréquence des accidents de travail a chuté de 57%, alors même que l’activité a progressé. Un résultat obtenu grâce à un accompagnement sur le terrain renforcé, des outils pédagogiques modernisés et une culture de sécurité toujours plus ancrée.
Inclusion : un engagement concret, pas un slogan
Plus de 70% de nos collaborateurs sont aujourd’hui concernés par notre clause d’inclusion : handicap, quartiers prioritaires, + de 55 ans…
Pour Millenium, l’inclusion n’est pas une politique RH, c’est un principe fondateur.
ENVIRONNEMENT : Une dynamique de progrès malgré un secteur en mutation
Le volet environnemental révèle des avancées solides dans un contexte où les pratiques des clients et partenaires évoluent vite.
Valorisation des déchets : vers des usages plus responsables
L’objectif a été atteint, avec un taux global supérieur aux prévisions sur les sites événementiels.
Et pourtant, le rapport l’explique bien : malgré un taux de valorisation en légère baisse par rapport aux années de salons majeurs, la tendance de fond est très positive. Pourquoi ?
Parce que le secteur produit moins de déchets, grâce :
- au réemploi,
- à l’éco-conception,
- aux filières de seconde vie,
- et à la sensibilisation généralisée des organisateurs.
Un paradoxe vertueux que Millenium contribue à accélérer.
Carbone : une intensité maîtrisée
Malgré une croissance organique de +53,2%, Millenium parvient à réduire son intensité carbone. Un point d’étape encourageant vers l’objectif 2025, porté par :
- des consommations énergétiques maîtrisées,
- un matériel plus sobre,
- une flotte progressivement hybridée/électrifiée,
- une gestion optimisée des trajets.
GOUVERNANCE : Transparence, achats responsables et ancrage territorial
Sur son troisième pilier RSE, Millenium continue de structurer, formaliser et renforcer.
Le rapport revient sur l’évolution de nos pratiques en éthique des affaires, achats responsables et ancrage territorial. Il y présente aussi les évaluations fournisseurs, la prévention des risques et les actions menées aux côtés de nos partenaires, avec une approche rigoureuse et factuelle.
Entre mécénat de compétences et soutien associatif, Millenium accélère encore en 2025. Pour approfondir certaines actions déjà mises en lumière cette année, vous pouvez consulter les articles ci-dessous :
- Reforestation Atmosylva (900 arbres plantés)
- Participation au World Cleanup Day 2025
- Obtention de la Palme Verte du Développement Durable 2025
- Création d’un refuge naturel de biodiversité dans le jardin du siège (échéance 2026)
- Un séminaire interne prévu en décembre pour renforcer la cohésion
2025 & au-delà : des objectifs clairs, des projets concrets
Le rapport RSE esquisse les priorités à venir. Une question essentielle se pose : quelles ambitions Millenium poursuit-elle pour les prochaines années ?
Quelques pistes :
- poursuivre la réduction des émissions carbone,
- renforcer la prévention & la sécurité terrain,
- accélérer l’évaluation fournisseurs,
- développer davantage l’inclusion,
- multiplier les actions à impact local,
- structurer encore la gouvernance RSE.
Mais pour comprendre comment ces ambitions se traduisent, quels jalons ont été franchis, quelles cibles sont encore en cours… le rapport reste la meilleure source.
Un rapport à découvrir, mais surtout à vivre
Pour Millenium, la RSE n’est pas une formalité administrative. C’est une dynamique, un état d’esprit, un travail quotidien porté par des dizaines d’équipes sur le terrain : responsables clients, chefs d’équipe, agents d’entretien, responsable logistique, chargé QSE…
Le rapport 2024 permet d’aller plus loin : il revient en détail sur les actions menées, les enseignements tirés et les perspectives qui se dessinent.
Le rapport complet est désormais disponible ici.
Un document à la fois précis, exigeant, inspirant… et surtout profondément humain.
